«Зачем приходить на консультацию, если я сейчас не ищу работу?» Давайте расскажу вам несколько историй про руководителей, которых я консультировала.
🚩 Один получил повышение в своей собственной компании. Его релоцировали в другую страну с полным экспат пакетом и оплачивают обучение его детей в иностранных университетах. Он входит в топ-50 элитных менеджеров страны и имеет кучу разных привилегий.
🚩 Другого генерального директора я первый раз консультировала 5 лет назад. Он тоже хотел уходить из компании, но в процессе консультации мы разработали стратегию, которую он использовал в переговорах со своими акционерами. В итоге он увеличил свой доход в 3,5 раза и получил 10% долю в бизнесе. Недавно он повторно обратился за консультацией, так как ситуация в его компании опять изменилась.
❗ Ситуации бывают очень разные.
Было у вас такое, что вы отказывались от заманчивого предложения работы, потому что чувствовали: «Сейчас не потяну»? Хотя вроде бы всё было на вашей стороне, и желание перейти на следующий уровень тоже было?
Но та самая зона комфорта упорно диктовала свое: квартира, машина, друзья, школа детей, привычный быт. И вы оставались на месте просто потому, что хотели сначала немного полежать в сторону цели, вместо того, чтобы сломя голову бежать. А по прошествии времени быт засасывал и вы теряли мотивацию. И отказывались от мечты 😣
Удивитесь, но часто оказывается что, полежав немного и настроившись, вместо бега достаточно просто сделать пару обдуманных шагов и тогда задуманное реализуется само. Не через силу, а потому, что вовремя!
Дело в принятии решения — работать над своей карьерой и вкладываться в нее.
Когда вы долго работаете в одной компании, вы находитесь в своего рода «пузыре». Круг общения ограничен: у начальника лишнего не спросишь, с подчиненными свою карьерную стратегию не обсудишь. Профессионалы такого же уровня из других компаний — как правило конкуренты.
Кто еще в круге общения?
Семья, друзья и родственники, которые хотят видеть тебя успешным и уверенным в себе. Клиенты, перед которыми нужно «держать лицо» и демонстрировать энтузиазм. А иногда так хочется с кем-то просто поговорить и рассказать все, как есть! Подумать в кого-то! Получить беспристрастную обратную связь!
Несмотря на лето и период отпусков, рынок труда сейчас на подъеме и интересных предложений очень много. Но очень важно сделать первый шаг. И для многих — это именно консультация!
Помимо того, что я вижу вашу ситуацию со стороны и могу дать объективную оценку, в моем распоряжении 25-летний опыт по подбору персонала для компаний в 73 странах мира и штат сотрудников кадрового агентства.
Экспертизы у нас достаточно. Но и вам работать придётся 😉
Потому что это ваша жизнь.
Если вы не готовы прилагать усилия и рассчитываете на красную таблетку — не приходите на консультацию.
PS: для тех, кто ищет работу, по секрету сообщаю — на этой неделе я закрываю запись на сопровождение на август и есть еще одно местечко! Если вы ждали знака — то вот он 😉
Зачем приходить на консультацию, если я сейчас не ищу работу?
