Speaking about Recruiters

«Рекрутеры тратят время на всякую шнягу. Пуская слюни на клавиатуру от удовольствия, пересылают друг другу всякую хренотень и часами глумятся над фото и резюме кандидатов, попутно поливая огромные фикусы на подоконниках. Зато на реальных кандидатов 5-10 секунд. И конечно сакральное: “Мы дико устаем…..”. Не молоко им надо выдавать за вредность, а лист бумаги и ручку, чтоб написать заявление “по собственному”. Этот комментарий под моим постом написали мне в LinkedIn.
Стало обидно(

В любом деле есть и асы, и начинающие, и случайные люди.
Профессиональные и не очень.
Но я всегда расстраиваюсь, когда вижу, как людей одной профессии вот так, под одну гребенку.

Негатива в нашей жизни и так предостаточно.
Предлагаю добавить немного позитива и похвастаюсь немного, какие «фикусы» я поливаю.

Один мой кандидат получил повышение в своей собственной компании, его релоцировали в другую страну с полным экспат пакетом и оплачивают обучение его детей в иностранных университетах. Он входит в топ-50 элитных менеджеров страны и имеет кучу разных привилегий. Сейчас его доход значительно больше 1 млн. рублей в месяц.

Другого, генерального директора, я консультировала еще 8 лет назад. По итогам прошлой консультации он увеличил свой доход в 4 раза и получил долю 20% в бизнесе. Он хотел увольняться, но мы разработали стратегию, которая ему позволила получить все это, не увольняясь. Повторно обратился за консультацией неделю назад. Сейчас мы делаем новую стратегию на ближайшие 3-5 лет, так как ситуация в его компании изменилась – ее готовят к продаже. Один из вариантов – переезд в Лондон.

Более 15 профессионалов из России и СНГ в этом году через меня получили работу в Европе.

Поделитесь своими позитивными историями! Наверняка в вашей жизни были люди, которые помогли вам в карьере и которым вы благодарны за это?

Leave a Reply